事業(yè)單位重塑性改革有利于推動事業(yè)單位內(nèi)部以及政事企之間協(xié)同高效運轉(zhuǎn)，不僅體現(xiàn)了改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，也為現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了協(xié)同高效的有利環(huán)境。其意義具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

激發(fā)事業(yè)單位活力：改革猶如黃河水奔騰不息，以其勢不可擋的力量滌蕩著傳統(tǒng)的組織架構(gòu)和運行模式，旨在激發(fā)事業(yè)單位活力，提升公共服務效能，更好地適應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。

提高資源配置效率：通過優(yōu)化編制配置，減少冗余機構(gòu)，提高資源配置效率，使得人力資源得以更充分地服務于社會民生。

推動財政支持方式轉(zhuǎn)變：推動財政支持方式由直接撥款向購買服務、項目資助等方式轉(zhuǎn)變，引導事業(yè)單位強化自我發(fā)展能力，實現(xiàn)可持續(xù)運營。

提高服務效率和范圍：數(shù)字化、智能化技術(shù)被廣泛應用于事業(yè)單位的服務領(lǐng)域，不僅提高了服務效率，也拓展了服務范圍，讓更多民眾享受到便捷高效的公共服務。

事業(yè)單位重塑性改革是一項復雜而系統(tǒng)的工程，需要在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，以適應時代的發(fā)展和需求。